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【微言】为甘肃的诚意点赞

2020年12月02日 22:51来源:未知手机版

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□ 晓君
2020年甘肃省新一轮的人才职称特殊评价答辩会刚刚落下帷幕,真是值得点赞的好政策!(新甘肃客户端 12月2日《32岁的“高工”笑了!》)30出头就能晋升正高职称;农民把地种好,也能获得相当于“教授”的资格,甘肃省从2018年开始启动实施的特殊人才职称特殊评价体系,使优秀人才有机会在职称评定上更有获得感,也必然让他们更具使命感和责任感,进而绽放更多精彩。
创新的事业需要创新的人才,创新的人才呼唤创新的人才机制。甘肃作为西部欠发达地区,这几年在引人、留人、用人上表达着满腔“诚意”。省委、省政府将人才工作作为推动高质量发展、实现后发赶超的有力助推器,在营造人才发展环境、推进人才政策创新、搭建人才干事创业平台等方面做了大量工作,吸引了一大批优秀青年才俊到甘肃建功立业。
用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。甘肃正处于加快发展的重大机遇期,比任何时候都更加需要人才。一方面,各地各部门要建立更加长效的机制,真正做到寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能;另一方面,每个人在自身的岗位上,都应该深耕专业领域,发挥所长、自强不息、奋发有为、创新不止,争取有更多人成长为“优秀人才”,进而搭乘政策红利,升华自我价值。

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